16 isiksuse tüüpi sotsioloogias

Sageli võite kohtuda sarnaste isiksuseomadustega inimestega, kes reageerivad välisele olukorrale erinevalt. Selle põhjuseks on mõtete, tegude, reaktsioonide ja inimese käitumise sõltuvus isiksuseomadustest. Inimeste psühhotüüpe eristavatel inimestel on lihtne aru saada, mida inimeselt oodata võib. Kui tunnete neid, on suhteid luua lihtsam ja valida elukutse.

Psühholoogiliste isiksuse tüüpide teooria

Socionikas mõtlemise ja tegutsemisvõime põhjal jaotati kõik inimesed rühmadesse. Isiksuse tüübid, välja töötanud Isabelle Myers ja Katherine Briggs.

Nende teooria, mis põhineb Karl Jungi uurimistööl, laiendab psühholoogi ideid, loob liikide tervikliku struktuuri.

Myers ja Briggs pakkusid välja neli põhiatribuuti, mida isiksuse tüüpide klassifitseerimisel kasutatakse:

1. Ekstroversioon ja introversioon (energiahaldus). Introvertid eelistavad olla pikka aega üksi, vaoshoitud, läbimõeldud. Ekstrovertid armastavad elavat, lõbusat keskkonda, ekspressiivset ja avameelset.
2. Taju ja intuitsioon (infotöötlus). Andurid keskenduvad viiele tajule, tunnevad huvi selle vastu, mida nad näevad, kuulevad, tunnevad. Intuitiivsed inimesed kasutavad abstraktset mõtlemist, teooriaid, mustreid. Nad hoolivad rohkem tulevikust kui tänapäevast..
3. Mõtlemine ja tunded (otsuste tegemine). Mõtlejad valivad oma peaga, tuginevad loogikale, mõistusele. Tundlikud inimesed otsustavad südamega, imestavad, kuidas see teisi mõjutab..
4. Otsustusvõime ja ettekujutus (elukorraldus). Neile, kes kalduvad arvamuse propageerimise korrale, planeerimisele, muutused ei meeldi. Tajuvad inimesed on paindlikud, spontaansed, valmis igal hetkel meelt muutma, olukorraga kergesti kohanema.

16 isiksuse tüüpi psühholoogias rühmade kaupa

Myers-Briggsi teooria põhjal leidsid teadlased, et inimlikud omadused annavad kokku kuusteist kombinatsiooni, mida igaüks tähistab nelja sümboliga:

Isiksuse tüüpide dešifreerimiseks psühholoogias kasutatakse tähtede tähendust, võttes arvesse nende positsiooni kohta:

• Esimene: E – ekstraversioon, I – introversioon.
• Teine: S – taju, N – intuitsioon.
• Kolmas: T – mõtlemine, F – tunne.
• Neljas: J – otsustusvõime, P – taju.

Näited märkide lahtikrüptimisest tabelist:

• ENFP – ekstravert, intuitsioon, tunne, taju.
• ISTJ – introvert, tunne, mõtlemine, otsustusvõime.

Myers-Briggsi testi abil määrab inimene iseseisvalt oma tüübi. Võite seda veebis kasutada. Psühholoogid pakuvad psühhotüüpide täiendavat klassifikatsiooni, mis hõlmab rühmi – analüütik, diplomaat, hoidja ja otsija. Igal neist on veel 4 alamliiki..

Analüütik

Selle rühma isiksusetüüpe eristab terav mõistus, loogiline mõtlemine, võime esile tõsta peamist asja, õiglus ja objektiivsus. Sinna kuuluvad strateegid, logistikud, ülemad ja väitlejad. Sellistes alatüüpides on karmid hinnangud, põhimõttelised hinnangud. Kui need inimesed ei tunne reegleid, siis neid eiratakse..

Strateeg (arhitekt)

Selline inimene on haruldus. Tal on suurepärane kujutlusvõime, mõtlemine, alistamatu meel. See tüüp on otsustav, kaldub ambitsioonikusele, ei raiska jõudu, hindab enda isiksust. Strateeg on küüniline idealist, kes on kindel, et saavutab selle, mida soovib, ei aktsepteeri reegleid ega piiranguid ja tegutseb põhimõtete järgi. Ta on ennetav, ei oota minult küsimist, selgitas, mida teha.

Loogik

Haritud inimene, kes peab ennast erandlikuks, intelligentseks ja selle üle uhkeks. Sellisele tüübile meeldib keerulisi ülesandeid lahti harutada, ta otsib tõestatud faktide ebakõlasid. Inimest ei huvita igapäevaelu, ta on täielikult pühendunud olukordadele, kus ta ennast realiseerib. See tüüp mõtleb pidevalt, on seetõttu jõuline, häbelik, kuid muutub arutelu või argumendi käigus dramaatiliselt.

Käsk

See on karismaatiline ja enesekindel juht, koondades hõlpsasti tähelepanelike kuulajate rahvahulki, innukaid järgijaid, ehkki ta räägib tavalistest silmapaistmatutest asjadest. Komandör on dominant, kes nõuab, sunnib inimest aktsepteerima oma vaatepunkti.

Arguer

Mõtleja, kes tegeleb pidevalt sädeleva meele treenimisega. See tüüp on aus, vaidleb väsimatult, kaitseb ideed, isegi kui ta ise seda ei usu. Inimene uurib seda teemat nii laialdaselt, et vastasel pole võimalusi ega küsimusi.

Diplomaat

Selle rühma esindajaid iseloomustab kerge iseloom, rahulik, viisakus, harmoonia soov. See hõlmab valijat, juristi, teenindajat ja peategelast. Kõik alatüübid on hõlpsasti suheldavad, vastuvõtlikud, paindlikud, vaoshoitud emotsioonidega. Raske on inimesi niimoodi maha ajada..

Advokaat

Alatüübi omadused:

• Haruldane intuitsioon, mõistab teise peas toimuvat, neelab teiste inimeste emotsioone, vaatab hõlpsalt inimeste tulevikku.
• Ta teab, kus vaidlejale survet kokkuleppe saamiseks saavutada, näeb probleemi tervikuna, võtab arvesse teiste inimeste vaateid.
• Sobib personalijuhtimiseks, kuna selle eesmärk on teha teisi õnnelikuks. Samal ajal unustab iseenda, jäljendab kergust.

Vahendaja

Tüüpi omadused:

• Loov, suudab ideid mõistlikult edastada, motiveerib inimesi enesearenguks, edasi liikuma.
• Koheselt arvutab väljavaateid, omades minimaalset teavet, ennustab lõplikku olukorda.
• Liigub hõlpsalt ühelt teemalt teisele, saab aru, teab, kuidas mõtet inimesele edasi anda.
• Sünnist alates andekas, tal on palju hobisid, energiline, pühendub selle põhjusele.

Kampaaniaprogramm

See on vahendaja, keda huvitab protsess, mitte lõpptulemus. Tüüp järgib moraalseid põhimõtteid, räägib õigesti, on aldis keelte õppimisele. Teenindaja keskendub ühele ülesandele, ei raiska oma jõupingutusi, ei ülehinda oma funktsiooni, vastasel juhul jääb ta mitte millegagi.

Peategelane

Sage külaline pidudel, ettevõtete asutamisel, tähelepanu keskpunktis on seda tüüpi inimestele iseloomulik. Neid ei meelita rutiinne töö, enesehinnang sõltub iseseisvalt tehtud originaalsetest otsustest. Nad vahetavad kergesti tähelepanu, teavad, kuidas puhata, lõõgastuda, teha seda mõnuga.

Sentinel (pidaja)

Sellesse rühma kuuluvad inimesed jagavad kõik võõrasteks ja omadeks. Selle esindajad – logistik, kaitseadvokaat, ametnik ja konsul – on harva valmis tegema kõrvalistega kompromisse, nad annavad oma sõpradele andeks ja kaitsevad neid negatiivsuse eest. Need psühhotüübid võtavad rahulikult vastu probleeme, mured, haletsevad haigeid, nõrku, vaeseid. Kui plaanite kurjategijale õppetundi õpetada, avaldage talle metoodiliselt survet.

Logistik

Alatüübi omadused:

• Järgib selgelt aktsepteeritud reegleid, täidab suurepäraselt kohustusi.
• Uhke tehtud töö üle, faktidest juhindudes, emotsioonidest kinnisideeks mitte.
• Igas olukorras, isemajandav, ei kurda – peab seda nõrkuseks.
• Taotlustest on keeruline keelduda ja inimesed kasutavad seda.

Kaitsja

Vastuoludest koosneva inimese omadused:

• Otsib stabiilsust ja turvalisust, kuid ei seisa muutustele vastu.
• Peamiselt salajane, vaikne, kuid kergesti liituva seltskonnaga.
• Tõeline altruist, annab end täielikult tänu eest.
• Ehkki ta on asjaajamises osav, pedantne, täidab kohustusi õigeaegselt, lükkab ta oma plaani sageli edasi.

Täidesaatev

Aus, sihikindel juht on ilmekas näide sellest, et suudad oma unistused saavutada püsiva, pideva tööga. Mees on meeskonnamängija, kes ootab reaalset abi, tõhusat tuge. Ta vihastab, kui töötajad pole professionaalsed. Selline töötaja on ettevõtte jaoks jumalakartlik. Terviklik inimene säilitab traditsioone, järgib töönorme ja -norme, on tööle pühendunud.

Konsul

Sellise inimese jaoks on oluline sotsiaalne staatus, seetõttu on ta alati meeskonna keskpunktis, kuulab tähelepanelikult inimesi, sukeldub vestlusesse. Ta armastab, kui teda hinnatakse, vajab kohalolekut, tänab siiralt. Sellises suhtes saab temast altruist, kes on kohustuslik, hooliv, alati valmis aitama. Olukord puudutab tööd, rahandust või isiklikke probleeme..

Dirigendid (otsijad)

Need on vabad kunstnikud, kellele meeldib traditsioonide hävitamine loominguliste proovide, impulssidega. Rühma kuuluvad virtuoosid, seiklejad, ettevõtjad ja meelelahutajad. Need psühhotüübid pakuvad ootamatuid võimalusi, genereerivad ideid. Sageli demonstreerivad nad imelikku, tagasihoidlikku käitumist, mis on nende jaoks normaalne. Neil on keeruline tööpäeva jooksul ülesannet täita, parem on pakkuda vabadust, lubada individuaalset ajakava.

Virtuoos

See on inimene, kes tegeleb loovusega ja kellel on järgmised omadused:

• Uurib maailma uudishimulikult, ratsionaalselt ja entusiastlikult..
• Ta aitab teisi õnnelikult, jagab enda kogemusi, püüab pidevalt elu paremaks muuta.
• See on sageli salapärane.
• Sõbralik, kuid kinnine, väliselt rahulik, kuid rahutu.
• Otsuste tegemine praktilise kogemuse põhjal.
• Julge uuendaja, teab palju, teab kuidas.

Seikleja

Psühhotüübi portree:

• Kunstnik, kes katsetab välimuse, käitumisega, hävitab üldtunnustatud traditsioone ja alustalasid.
• Introvert veedab enesevaatluseks üksindusperioodid. Sageli vaadatakse läbi vaated elule, suhetele lähedastega, oma kohale maailmas, omaenda väärtustele.
• Ta on tundlik inimeste ja tunnete suhtes..
• Ei vaata tulevikku, ei tee plaane, elab täna, konkreetsel hetkel.
• Paindlik, loov, võtab entusiastlikult vastu uusi projekte ja ülesandeid. Sel hetkel genereerib palju produktiivseid ideid..

Ärimees

Tähelepanu keskpunktis mugavalt tegutseval ärimehel on järgmised omadused:

• Arutab mõnuga asjakohaseid teemasid, ei kavanda midagi, teeb kõik korraga, parandab puudused, vead liikvel olles.
• Talle meeldib võtta riske, tal on raske ühiskonnas kohaneda, ta eelistab vaba elu ega tööta graafiku alusel. Sellist inimest jäikusse raamistikku juhtida on kasutu – ta kaotab kiiresti huvi, langeb apaatiasse.
• Mugavates tingimustes – energiline, vastuvõtlik töötaja, kes võtab projekti lagunedes riske.
• Tal on ekspressiivne iseloom, kuid see sobib 99% juhtudest.

Meelelahutaja

Selline inimene rõõmustab pidevalt, elab hetkega, selle eripäradest:

• Esteetiliselt arenenud, tähelepanelik, teiste suhtes tähelepanelik, toetab, aitab.
• Väldib konflikte, kõik otsustab maailm.
• Eelistab luksuslikke asju, elab sageli väljaspool tema võimalusi.
• Talle ei meeldi planeerida, seetõttu kaotab ta sageli selle, mis tal on.
• Temaga pole kunagi igav – ta virutab, annab ideid, kuidas olukorda lahendada või sellest välja tulla.