Töö saamiseks peab inimene end korrektselt tutvustama. Koostage kindlasti elulookirjeldus, mis näitab taotleja lühikest elulugu ja loetleb tema ametialased oskused. Teatud määral sõltub selle dokumendi korrektne täitmine – kas inimene saab tööd või mitte..
Põhilised kutseoskused
Hea jätkamise peamised märgid on esinduslikkus ja lühidus.
Selles tuleks loetleda need kutseoskused, mis vastavad vabale ametikohale. Seal on nimekiri peamistest omadustest, mis igal kaasaegsel taotlejal peaksid olema. Need on jagatud 4 rühma. Esimeses kategoorias kommunikatiivne:
- Läbirääkimised;
- pädev kirja- ja kõnekeel;
- konfliktide, vaidluste lahendamine;
- oskus veenda;
- töö vastuväidete, väidetega;
- oskus avalikult rääkida.
Teine kategooria on organisatsiooniline võimekus. Need on olulised paljude ametikohtade jaoks. Rühma kuuluvad sellised erialased teadmised:
- aja planeerimine;
- eelarve koostamine;
- projekti juht;
- strateegiline planeerimine;
- töötada multitegumtöötluse režiimis;
- suure hulga teabe töötlemine.
Kolmas kategooria hõlmab juhtimisomadusi. Loend:
- personali juhtimine;
- motivatsioon;
- ideede genereerimine;
- analüütika.
Neljas rühm – konkreetse kutse jaoks vajalikud rakendusoskused. Kerige:
- PC omandiõigus
- “Pime komplekt”;
- kontoriseadmete käsitsemine;
- MS Office’i tarkvarapaketi tundmine;
- teadmised GOST-ide, SNIP-ide kohta;
- ärikirjavahetus;
- oskus töötada õiguslike alustega, teadmised õigusaktidest;
- paberimajandus;
- Võõrkeelte oskus;
- personali tootmine.
Lisaoskused
On olemas kutseoskused, mille olemasolu julgustatakse, ehkki seda ei peeta kohustuslikuks. Milliseid täiendavaid oskusi saab CV-s loetleda:
- tähelepanu detailidele;
- analüüsioskus;
- paindlikkus;
- seltskondlikkus;
- täpsus;
- juhtimisoskused.
Näited erialastest oskustest CVs
Mõnikord on väga raske aru saada, millised oskused on põhilised, millised valikulised ja mida on veel parem üle kanda jaotisse „Minust” või rääkimata sellest. Allpool on toodud näited kutseoskuste kohta, mida saab lisada vabade töökohtade loendisse:
- juhataja
- juht;
- majandusteadlane;
- insener;
- koolitaja;
- panga töötaja;
- raamatupidajad.
Juhi oskused
Sellel ametikohal on palju harusid, mis mõjutab oskuste loendit, mis teil selle valdamise ajal peavad olema. Seal on vabu kohti müügiks, hangeteks, koolituseks, personalitööks jms. Ametikohustuste täitmisel on mitmeid ühiseid omadusi. Juhi ametikoha CV-s saate märkida järgmised oskused:
- töö vastuväidetega;
- konflikti lahendamine;
- Arvutiteadmised;
- suure hulga teabe töötlemine;
- müügikogemus;
- paberimajandus;
- töö kontoriseadmetega, side;
- suhtlus vastavalt etiketi reeglitele;
- Läbirääkimised;
- teadmised asjaomasest turust;
- stabiilsete suhete loomine klientide, tarnijate, töötajatega.
Juhendaja
Sellel ametikohal töötava isiku kogu tegevus peaks olema suunatud ettevõtte tõhusa töö loomisele.
Jätkates saab taotleja märkida järgmised erioskused:
- oskus veenda, motiveerida;
- võõrkeelte oskus (koos loetlemise ja teadmiste tasemega);
- valimine, väljaõpe, personali kontroll tööprotsessi kõigil etappidel;
- personaalarvuti omamise tase (loetlege kindlasti, millistes programmides see töötab);
- strateegiline mõtlemine;
- Läbirääkimised;
- kriitiline mõtlemine;
- võime lahendada konflikte;
- volituste delegeerimine;
- ajutiste inimressursside juhtimine;
- prognoosimine, strateegiline planeerimine;
- mittestandardsete juhtimisotsuste otsimine;
- organisatsioonilised oskused.
Majandusteadlane
Sellist ametit pidaval inimesel peab olema kõrgharidus ja analüütiline mõtteviis. Majandusteadlase vaba ametikoha CV-s võite näidata järgmised kutseoskused ja teadmised:
- Personaalarvutite omamine (koos omandatud, eriti spetsialiseeritud programmide loeteluga);
- ettevõtte tulemusnäitajate raamatupidamine;
- eraisikute, juriidiliste isikute pangakontode pidamine;
- võõrkeelte oskus (koos loendamisega, tasemega);
- majandusanalüüs;
- Maksete kavandamine, pidamine ja raamatupidamine;
- töö elektroonilise aruandluse, tõlgetega;
- hooldus, lepingute sõlmimine;
- dokumenteerimine;
- aruannete pidamine ja esitamine vastavalt reeglitele ja tingimustele.
Insener
Selle ametikoha täitmiseks peavad teil olema palju oskusi. Mida saab CV-sse lisada:
- Personaalarvuti omamine, eriprogrammid (Compass, AutoCAD);
- ehitus- ja remondiprotsesside korraldamine, juhtimine kõigis etappides;
- tehniliste projekteerimisalaste normatiivdokumentide, seaduste ja õigusaktide tundmine;
- projekteerimisdokumentatsiooni kontrollimine;
- igapäevase kvaliteedikontrolli läbiviimine, tehtud töö mahu arvestamine;
- pakkumisdokumentide töötlemine;
- inseneriprojektide väljatöötamine;
- lepingute, lisalepingute koostamine;
- tehnilise dokumentatsiooni pidamine;
- töötada pakkujatega;
- jooniste lugemine ja koostamine;
- teadmised erineva keerukusega mehhanismide spetsiifikast.
Õpetaja
Õpetaja ja koolitaja on erialad, mis nõuavad suurt pühendumist. Nende vabade ametikohtade taotlejate jaoks on võrdselt olulised nii erialased oskused kui ka isikuomadused. Õpetaja ametikoha CV koostamisel võite loetleda need omadused, mis teil on:
- teadmised tänapäevastest õpetamistehnoloogiatest;
- motivatsioon;
- juhendamise kogemus, individuaaltunnid;
- algatusvõime;
- lai silmaring;
- energia;
- eruditsioon;
- tõhus suhtlemisoskus;
- paindlikkus, sallivus suhtlemisel;
- otsuste tegemine;
- korraldamine, planeerimine;
- kriitiline mõtlemine.
Panga töötaja
Asend hõlmab reeglina pidevat suhtlemist inimestega. Selle saamiseks peate vajama selliseid erialaseid teadmisi:
- müügikogemus;
- taktitunne, sallivus;
- aja planeerimine;
- tõhus suhtlus – oskus vestluspartnerit kuulata ja pädevat nõu anda;
- grammatiliselt korrektne kõne;
- õppimisvõime, uue teabe hõlbus omastamine;
- võime motiveerida ja veenda;
- töötada vastuväidetega, otsida kompromisse.
Raamatupidajad
Sellel ametikohal töötava inimese oskuste loetelu on väga suur ja võib varieeruda sõltuvalt kitsast spetsialiseerumisest..
Ametialased teadmised, mille saab CV-s loetleda vaba raamatupidaja töökoha saamiseks:
- arvelduste läbiviimine, lepitusaktid;
- asjakohaste õigusaktide tundmine;
- raamatupidamine ja maksuarvestus;
- kliendipanga süsteemi ja eriprogrammide tundmine;
- raamatupidamiskanded
- analüütiline mõtlemine;
- aruannete ettevalmistamine ja esitamine;
- planeerimine;
- varude võtmine;
- tähelepanelikkus;
- palgaarvestus;
- teadmised puhkusetasu, haiguspuhkuse arvestamise põhimõtetest;
- töö esmaste dokumentidega.
Ametialased oskused jätkata ilma kogemusteta
Kui teil pole olnud aega kuskil töötada, ei tähenda see sugugi, et teil pole mingeid oskusi. Milliseid teadmisi saab kaastöös kajastada inimestele, kellel pole töökogemust:
- personaalarvuti, arvutiprogrammide omamine;
- teoreetilised ja praktilised teadmised matemaatilise modelleerimise, turundusanalüüsi, sotsioloogia valdkonnas (suund, kuhu saite hariduse, läbisite praktika);
- kogemus sotsioloogiliste uuringute läbiviimisel (saab omandada õppeprotsessis);
- võõrkeelte oskus (inglise, hispaania jne);
- ühel või teisel osalise tööajaga tööl omandatud oskused (valikuline);
- väitekirja olemasolu hindega “suurepärane”.
Levinumad vead
Jätka kirjutamist tuleks suhtuda väga vastutustundlikult, sest sellest sõltub teie karjäär ja tulevik. Dokumendi kujundamisel vältige järgmisi vigu:
- Optimaalne punktide arv on 6–9. Kui kirjutate liiga vähe oskusi, võib personalijuht või ettevõtte juht arvata, et teil pole ametikoha saamiseks piisavalt kvalifikatsiooni. Kui neid on liiga palju, tekitab dokument üldse kahtlusi. Spetsialist võib arvata, et olete loetlenud teadmised, mis te ei oma.
- Ärge kirjutage kutseoskusi, mis pole konkreetse vakantsiga seotud, isegi kui olete nende üle väga uhke.
- Ärge lisage kirjele „Professionaalsed oskused” isikuomadusi ja iseloomuomadusi. Nende jaoks on eraldi sektsioon..
- Kirjutage iga kutseoskuse kohta mitte abstraktselt, vaid konkreetselt, näiteks “Kogemused hulgimüügis – 5 aastat”. Tegutsege sõnadega „ma oma“, „tean“, „mul on kogemusi“.
- Ärge unustage asjakohasuse põhimõtet. Põhioskused kirjutavad kõigepealt, siis veel lisaks.
- Vältige mallilauseid, templeid.
Milliseid ametialaseid oskusi ja teadmisi peaksin oma CV-s esile tooma?