Palgamaksud 2019. aastal

2019. aastal on maksuarveldused muutunud veelgi paremaks ja kasulikumaks. Palgamaksude tasumine on nüüd mugavam ja kiirem, võimaldades ettevõtetel ja töötajatel kontrollida ja haldada nii neid tasutavaid summasid kui ka igakuiseid maksundeid. Selle silmapaistva riskijuhtimise ja optimeerimise võimalusega aitab see haldada ettevõtte rahandust paremini.

Venemaa kodanikud on harjunud jagama palgad puhtaks ja räpaseks, st enne makse. Meil on taskus 13% vähem kui palgaarvestuses märgitud. See on tulumaks. Tööandja maksab riigile veel 22% meie palgast.

PIT 2019. aastal

Maksude ja sissemaksete tasumine

Üksikisiku tulumaks on 13 protsenti palgast. See määr kehtib 2019. aastal Venemaa kodanike jaoks. Välismaalased, kes elavad riigis viimase aasta jooksul vähem kui 183 päeva, peavad maksma 30% sissetulekust (mitteresidendid, välja arvatud EAEÜ kodanikud).

Kõrgelt kvalifitseeritud välisspetsialistide ja nende jaoks, kes on patendi saanud, see ei kehti.

Tööandja ise kannab selle raha riigile üle ja töötaja saab selle summa maksudeta. Näiteks kui palk on 50 tuhat rubla, siis saab töötaja 43 500 rubla. Varem arutasid riigiduuma saadikud progressiivse maksustamisskaala kehtestamise võimalust. Mida suurem on inimese aasta sissetulek, seda suuremat mahaarvamist ta pidi tegema. See mõte ei vastanud mõistmisele..

Mittemaksustatav tulu

Millist tulu ei maksustata

Hüvitised ja hüvitised, millelt üksikisiku tulumaksu ei maksta:

  • töötus;
  • emadus (rasedus- ja sünnitushüvitised);
  • kasutamata puhkuse eest;
  • makstakse vallandamise eest;
  • moraalse ja tervisekahjustuse tekitamiseks.

Sotsiaalkindlustusmaksed

Hinnad kindlustusliikide kaupa

Igal kuul kannab tööandja pensionimakseid üle iga töötaja palgast. Osa palgafondi raha läheb muudeks sotsiaalseteks vajadusteks..

Mahaarvatav mahaarvestusalus on sissetuleku summa, mille järel maksed kas vähenevad või lakkavad.

Neil on kolm maksesuunda ja piiranguid:

  • PFR: hoidke aastase limiidi (1 129 000 rubla) saavutamiseni 22% ja kogu järgnevast sissetulekust 10%.
  • Üldine tervisekindlustus: palgast võetakse 5,1%.
  • Sotsiaalkindlustusfond: aastase limiidi saavutamiseni 2,9% (815 tuhat rubla), palgast täiendavaid kindlustusmakseid ei tehta.

Lisatasud

Aktiivsuse määrad

Mõni kutseala on eriti ohustatud ja töötajad peavad olema õnnetuste vastu kindlustatud. Kindlustussumma kehtib ka palgafondimaksu kohta ja selle suurus sõltub töötingimustest..

Ametiriski on 32 klassi ja sama palju kindlustusmäärasid..

Mida kõrgem klass, seda suurem on töötaja vigastamise oht – ja seda suuremad lisatasud on 2019. aastal.

Näiteks avaldamine on 1. riskiklass ja koefitsient on vaid 0,2%. Turba kaevandamine on 18. klass, maksmine on 2,3% ning söe ja antratsiidi kaevandamine on juba 32. klass, mis on kõige ohtlikum, suhe 8,5%. Lisateavet saate lugeda tööministeeriumi 30. detsembri 2016. aasta määrusest “Tegevusalade klassifikaatori kinnitamise kohta töökeskkonna riskiklasside kaupa”.

Loe edasi  Kus kliiniku arsti kohta kaebusi esitada

Privileegid

Vähendatud piletihinnad 2019. aastal

Maksude maksmisel on erandeid – vastavad juhtumid on loetletud maksuseadustiku artiklis 427. Kes saab arvestada soodustariifidega ja on vabastatud maksetest:

  • Spetsiaalsetes majandusvööndites tegutsevad ettevõtted: 13% pensionimäär, sotsiaalne määr – 2,9% ja meditsiiniline määr – 5,1%.
  • Intellektuaalomand koos patendiga – ära maksa midagi.
  • LLC spetsiaalsetes majandusvööndites – Vladivostok, Kaliningradi oblast, Krimm ja teised.

Täieliku loetelu leiate maksuseadustiku täpsustatud artiklist.

Üksikute ettevõtjate palgaarvestus

IP jaoks STS-i rakendamisel

Üksikettevõtjad peavad Venemaal maksma ka tulumaksu. Need, kellel aasta lõpus töötajaid pole, peavad tasuma üldise maksu (UTII): ravikindlustuse eest 5840 rubla ja pensionifondile veel 26 545 rubla (kui aastasissetulek ei ületa 300 tuhat rubla).

Muudatused toimusid 2018. aastal, enne maksu arvestamist miinimumpalgast. Dividendidena moodustavad maksud alates 1. jaanuarist 2019 13% saadud summast.

Hinnake artiklit
( Reitinguid pole veel )
Petra Oppimas
Ekspertnõuanded mis tahes teemal
Comments: 2
  1. Urmas

    Mis on 2019. aastal kehtiva palgamaksumäära suurus ning millised on selle muutused võrreldes eelnevate aastatega? Kas palgamaksudest on võimalik alandust saada mõne maksusoodustuse või muu erandi kaudu?

    Vasta
  2. Mart Saarniit

    Kas palgamaksud 2019. aastal Eestis on muutunud võrreldes eelneva aastaga? Kuidas mõjutavad need muudatused töötajaid ja ettevõtteid? Kohustused ja kulud tõusevad või langevad?

    Vasta
Lisage kommentaare