Kuidas eraldada isiklikku ja äriraha.

Paljud ettevõtjad tunnevad pingelisi olukordi, kui ettevõtte juhtimiseks või isiklike vajaduste rahuldamiseks pole piisavalt raha, eriti kui ettevõte alles alustab arengut. Ettevõtte loomiseks peate võtma erakorralise reservi oma reservidest või vastupidi, võtma oma ringlusest raha oma vajaduste jaoks.

Et jätta minevikus pidevad vereülekanded ja nendega seotud stress, peate õppima, kuidas isiklikke rahaasju ärirahast korralikult eraldada. Sellest räägib ka Delta Capitali juht Roman Titov, kes usub, et väikeettevõtjal on loomulik ühendada oma raha ja organisatsiooni rahaasjad ühte rahakotti. Kuid teatud etapis tuleb sellest harjumusest loobuda, nagu ka paljudest muudest “segadustest”: õigused ja kohustused, isiklikud suhted ja suhted hierarhias jne..

Ettevõtja, kes ei suuda “lahku minna”, ei saa “valitseda” ja jääb äriringkondade madalaimale tasemele.

Mida teha eraldamiseks

Isegi ärimees, kes on teadlikult jõudnud mõttele vajadus eraldada isiklik ja äriraha, kogeb kõigepealt raskusi, eeskätt psühholoogilisi. Aga. Otsustades eelarve jaotamise üle, tuleb meeles pidada, et tehtud pingutuste lõpptulemuseks on raskuste kadumine, mis on seotud pideva raha ülekandmisega ettevõtlusest isiklikku eelarvesse ja vastupidi..

Tegevusgrupi asutaja ja tegevjuhi Aleksei Batylini sõnul on ettevõtjal äärmiselt raske eraldada äri- ja isiklikke rahandusi. Eelkõige nende endi teadvuse tasandil. Kuid kui seda ei tehta, siis varem või hiljem muutub selline “üldine raamatupidamine” tõsisteks probleemideks..

Niisiis, esimene asi, mida ärimees peab tegema, on hakata järgima mõnda reeglit:

1. Võtke protsent ettevõtte sissetulekust

Isikliku ja äriraha eraldamiseks võtke pidevalt välja kindel protsent ettevõtte sissetulekutest. Ettevõtte jaoks on alati vaja arenduseks vajalike rahaliste vahendite juurdevoolu, eriti kui ettevõte on äsja asutatud. Siiski tasub meeles pidada, et mis tahes eraettevõtte loomise peamine eesmärk on kasumi teenimine selle looja poolt..
Konfiskeerimine peaks toimuma ettevaatusega. Finantsturvalisuse, maksude ja optimeerimise konsultandi, raamatupidaja Natalja Hoti sõnul on isikliku ja äri eristamiseks ideaalne viis palkade ja dividendide maksmine ettevõtte tegevusest. Samal ajal peaksite meeles pidama finantstreeneri Yulia Solodyashkina sõnu, mis hoiatasid, et ärge kunagi ärge lahkuge ettevõttest ilma tugeva vajaduseta suurema summaga kui teie puhaskasum. Ja ärge puudutage saadud ettemakseid! Parem on raha „äriruumist” isikliku rahanduse osakonda üle kanda mitte kaootiliselt, vaid perioodiliselt (näiteks üks kord kuus või kvartalis).

2. Keelduge omavahendite süstimisest ettevõttesse

Proovige oma raha ettevõtlusesse süstimist minimeerida. Ideaalis loobuge investeeringutest täielikult, eriti kui äri juba edendatakse. Ideaalne võimalus on meelitada rahalisi vahendeid kolmandatelt osapooltelt pärit investorite arvelt, mille tulemusel toimub ettevõtte arendamine..

Kuid samal ajal tasub meeles pidada Pharmedu tegevdirektori Tatjana Khodanovitši sõnu, et kõik sõltub sellest, milliseid kokkuleppeid teil investoritega on, kui neid on. Enamasti ilmub isiklik raha käivitamisel pärast murdepunkti. Omanik investeerib asutamise etapis pidevalt täiendavaid rahalisi vahendeid, oma või investeeringuid.

3. Õppige finantsjuhtimist

Isikliku ja ettevõtte raha eraldamiseks tõhusalt ja õigesti õppige finantsjuhtimist, et mõista säästu teooriat ja omandada võime raha hallata. Selle teaduse mõistmise vajadust rõhutab ingliskeelse veebikooli EnglishDom juhataja Maxim Sundalov, kelle sõnul on selgelt eristatud, kus on ettevõtte rahandus ja kus on minu isiklik raha. See kõik on tavaline finantsjuhtimine, mis ei võimalda äri- ja isiklikku segamist.

4. Säilitage distsipliin

Isiklik raha ja äriraha nõuavad korraldamist. Sellepärast peate ettevõtte töötajatele kehtestama range distsipliini ja järgima ise kehtestatud reegleid. Paljud edukad ettevõtjad teevad seda, näiteks KITi ja Berguse ettevõtete juhtivpartner Pavel Spichakov, kelle sõnul peab ettevõttel olema vähemalt kolme kuu eelarve. Ja kõik on kohustatud sellest kinni pidama. Ja ennekõike juht ise. Isiklikult saan töötajana kaks korda kuus nagu ka mu ettevõtetes töötajatele palka ja ma ei saa kunagi midagi täiendavat küsida. Arveldan bensiini ka tööreiside eest, töölähetuste eest, nagu ka teised töötajad, esitan kõik osakonna kviitungid ja piletid raamatupidamisosakonda.

Sama meelt on ka teine ​​kuulus inimene, Dmitri Kibkalo – rahvusvahelise lauamängude võrgu “Mosigra” asutaja – öeldes, et kui soovite, et töötajad ei segaks isiklikku avalikkust, peate alustama iseendast. Ja olge nendes küsimustes ülim pedant. Panen kirjalikult kõik kulud, mida teen ettevõtte juhina, sealhulgas ka kõige väiksemad. Ma suudan iga senti “kaitsta”, milleks see täpselt kulutatakse.

Ärimehed, kes otsustavad eraldada isiklikud rahaasjad ärirahadest, peaksid saama kombeks teha kaks eraldi kalkulatsiooni: kontrollida isiklikke kulutusi ja ettevõtlust. Ettevõtte first-hr.ru asutaja Kirill Mamatov, kes leiab, et esialgu on vaja koostada kaks tulude ja kulude eelarvet.

Üks isiklik, et mõista, kui palju raha vajame kogu oma soovide nimekirja jaoks. Lubage mul rõhutada, et TASU eelarve ja kulud, muidu teevad paljud inimesed vastupidist – see pole vajalik. Ehitame ettevõttele teise eelarve, kuhu sisestame oma kulutused kulude poolele, mille meie asutatud ettevõte meile maksab.

Samuti tasub järgida Venemaa Ameerika ettevõtte asutaja, teise passi projekti algataja Juri Moshi nõuandeid ja nii, et poleks kiusatust, teha eraldi raamatupidamine äri- ja isiklikele rahaasjadele. Ma saan klientidelt visiitkaardiga makseid, millest alates maksan töötajatele makse ja töötasusid, tasun muid kulusid. Ja temalt maksan endale isiklikul kaardil “palga”.

Isiklik finantsplaan

Spetsiaalne kalkulatsioon on spetsiaalne tööriist isiklike raha sisse- ja väljavoolude kontrollimiseks. See arvestab ettevõtja vajadustega. Toimides nii kuludena kui ka praeguste rahaliste võimalustena, mille arvestamine põhineb tulul, mille saab ärimees, mitte tema ettevõte. Viimane kirje sisaldab tavaliselt juhi palka, aga ka ettevõtte ettevõtte aktsiatelt saadud dividende..

Isikliku plaani kujundamine koosneb mitmest etapist:

1. Eesmärkide seadmine, kategoriseerides need väärtuse ja ajastuse järgi.
2. Jooksva sissetuleku analüüs. Saadud arvust peaksite lahutama igakuise hoolduse summa, see tähendab raha, mis läheb ära sõltumata ülesannete täitmisest.
3. Kättesaadava isikliku vara, see tähendab “turvapadja”, kust raha saab hädaolukorras, analüüs. Samuti tuleks arvutada riski esinemise tõenäosus.
4. Rahavoo prognoosimine. Selles etapis arvutatakse nii suurendamise võimalus kui ka vähenemise tõenäosus.

Teostatud analüüs võimaldab teil saada selge pildi saadaolevast sissetulekust ja teada saada, milleks vahendeid praegu vaja on..

Äriplaani

Äriplaani koostamisel ja ettevõtte arendamisel tuleks järgida selgeid standardeid. Niisiis võtab dokument tõrgeteta arvesse:

• krediidikoormus ettevõttele;
• üldine kasumlikkus;
• Kuu rahavoog;
• erakorralise reservi moodustamine, mis võetakse tagasi finantskriisi korral või kui on vaja maksta trahve või trahve.

Koostatud dokumentide järgi saate olukorda pidevalt jälgida. Neid tuleks aga regulaarselt ajakohastada, asendades aegunud teabe uute faktidega..

Sarnased artiklid

• Kuidas õpetada last raha ja isiklike rahaasjadega ümber käima

  Enamik lapsi ei õpi koolis rahasuhete aluseid. Isegi USA-s on ainult 17 osariigist 50-st keskkooli õppekavas isikliku rahanduse kursused…..

• Isikliku rahanduse juhtimine – 15 olulist näpunäidet

  Kui olete just asunud rahalise iseseisvuse teele ja proovite mõnda säästa ja planeerida, siis on teil tõenäoliselt piisavalt…

• Kuidas oma boonust, boonuseid ja tasuta raha õigesti kulutada?

  Enne vaba raha kulutamist puhkusele kuulake meie nõuandeid selle suurendamiseks. Boonused, boonused ja rahalised kingitused on head…