Allhanke tüübid ja vormid – määratlus, ettevõtte teenused, eelised ja puudused

Viimasel ajal on kitsa profiiliga spetsialistid palju väärtustatud, nii et paljud ettevõtted meelitavad töötajaid välistest allikatest. Allhanketeenus on tänapäeval väga populaarne – mis see on ja kuidas allhankijad töötavad, kõik ei tea veel. See teenus tuleb appi siis, kui peate säästma ettevõtte eelarvet ja tõhusalt korraldama selle tööd..

Mis on allhange?

Inglise keelest tõlgituna tähendab allhanke mõiste välist allikat. Allhanketeenused hõlmavad teatud funktsioonide üleandmist teise ettevõtte spetsialistidele. Reeglina kehtib see põhitegevusega mitteseotud tööstuste kohta. Lepingust tulenevad välisettevõtjad pakuvad toitlustust, transporditeenuseid, reklaami, koristust, turundust, turvalisust ja palju muud. Allhankeettevõte tegeleb personali väljaostmisega – personali üleviimisega teistele ettevõtetele ja ettevõtetele. Viimasel ajal on see tööstusharu aktiivselt arenenud tänu nõudlusele ehitaja teenuste järele..

Allhanke olemus

Töö sisseostmine põhineb põhiprintsiibil – hoida seda, mida suudad teistest paremini teha. Välistele töötajatele antakse see, mida nad saavad paremini teha kui kliendi ettevõtte töötajad. Alltöövõtjatele funktsioonide üleandmise peamine eesmärk on ressursside vabastamine ja kogu ettevõtte jõupingutuste koondamine konkurentsieelistele.

Allhanketeenused aitavad kliendil vähendada ettevõtte kulusid maksude, haiguspuhkuse, puhkuse, pensionifondidesse sissemaksete tegemisel ja muul viisil. Lisaks lisakulude vähendamisele säästab klient aega ka töötajate töökorraldusel ja töötajate moodustamisel. Allhanke peamine eelis on see, et see aitab kliendil keskenduda oma põhitootmisele, raiskamata aega ja raha täiendavatele tegevustele. Alltöövõtjatel on rohkem kogemusi kui põhitöötajatel.

Allhankelepingu sõlmimise kord näeb ette asjakohase lepingu sõlmimise. Mõlemad pooled kannavad juriidilist vastutust kohustuste täitmise eest. Sõltuvalt valitud allhanke tüübist antakse ettevõtte teatud funktsioonid alltöövõtjatele, kes on seotud infotehnoloogia, inimressursside, raamatupidamise ja muuga. Tööjõurendiga klient peab teenuste eest tasuma õigeaegselt. Allhankija kohustus on pakkuda kvalifitseeritud töötajaid..

Funktsioonid

Vastus küsimusele, allhange – mis see on, saab selle funktsioone uurides. Mis tahes töökohustusi saab määrata kolmanda osapoole esinejatele, kuid teenust juhtimispersonali valimisel ei kohaldata. Ettevõtted pöörduvad allhanke korras ettevõtete poole, et anda üle järgmised kohustused:

• raamatupidamine;
• Personalijuhtimine;
• töötajate palgaarvestus;
• maksutoimingud;
• varustuse teenus;
• kontori toimimise tagamine;
• tarkvara;
• Hooldus;
• kirjalike, suuliste, sünkroontõlgete täitmine;
• Infotugi;
• reklaamiettevõtete loomine ja kontroll;
• turvalisus;
• ettevõtte juriidiliste küsimuste reguleerimine;
• projektide väljatöötamine ja elluviimine;
• logistika ja kohaletoimetamise juhtimine;
• puhastamine;
• tootmisfunktsioonide täitmine.

Allhange Venemaal

Rakendamise sisseostmise ajalugu Venemaal algab 90ndatel. Esimestena ilmuvad riigis turvaettevõtted, turundusagentuurid ja ettevõtted, kes kontrollivad suhtekorraldust. Vene Föderatsioonis mis tahes ettevõtte sisseostmise arendamisel raskendavaks teguriks oli töötajate madal sotsiaalne turvalisus. Tööstuse arengu peamiseks tõukeks oli soov kokku hoida rahalistel kuludel, tootmistõhusust ohverdamata.

Praegu on Vene Föderatsiooni territooriumil populaarne äriprotsesside optimeerimise allhange, kuid selle kontseptsiooniga seostatakse paljusid stereotüüpe. Oluline on mõista, et allhange pole üksnes personali värbamine, vaid ka täieliku koostöö korraldamine konkreetses valdkonnas. Väliste töötajate meelitamise kaudu on kliendiettevõtetel lihtsam turgu vallutada ja tootmisvõimsust suurendada.

Paljud riigi suurettevõtted on juba suutnud allhanke eeliseid hinnata. Eriti populaarsed on reklaamiagentuuride teenused, saitide arendamine ja reklaamimine, raamatupidamisteenused, personal. Allhankeettevõtetega sõlmitud pikaajaliste lepingute eeliseks on võime suurendada igal aastal kulude kokkuhoidu ja põhiarenduseks vajalike rahaliste ressursside mahtu.

Allhanke tüübid

Ettevõtte tõhusaks juhtimiseks võib ettevõte anda põhifunktsioonid väljaspool töövõtjat üle. Praktikas kasutavad ettevõtted erinevaid teenuseid, mida on tohutult palju. Valige allhankeettevõte, võttes arvesse teie ettevõtte nõudeid. Allpool on toodud peamised allhanke tüübid, mis arenevad Venemaal ja teistes riikides..

Tööstuslik

Kõrgtehnoloogilised tööstusettevõtted annavad funktsioone toodete töövõtjatele töötlemiseks, kokkupanemiseks ja testimiseks sageli üle. Telekommunikatsiooniettevõtted annavad kogu protsessi kolmandatele isikutele. Tootmise sisseostmine aitab vähendada toodete valmistamise kulusid, tõsta töökindluse ja kvaliteedi taset. Kohustuste ülekandmine võimaldab teil keskenduda uute toodete väljatöötamisele, müümisele ja olemasolevate reklaamimisele.

IT allhange

See tööstusharu on üks populaarsemaid ja hõlmab laia valikut funktsioone, mis on seotud arvuti riistvara, tarkvara hooldusega. IT-allhange – mis need teenused on? Neid saab seostada seadmete hoolduse, programmi arendamisega. Infotehnoloogia populaarsus kogu maailmas muudab seda tüüpi tööstuse üheks populaarsemaks.

Teadmusjuhtimise allhange

See liik on alles hakanud arenema Ameerika Ühendriikides, nii et mõned riigid pole sellega tuttavad. Teenus hõlmab ettevõtte protsesside juhtimist, mis nõuavad põhjalikku uurimist ja tõsist analüütilist töötlemist. Allhankeettevõtted loovad teadmistebaasi ja juhtimise. Tuleviku teavet saab kasutada oluliste juhtimisotsuste tegemiseks..

Raamatupidamine

See majandusharu aitab vähendada ettevõtte kulusid oma raamatupidamise korraldamiseks. Selle valdkonna funktsioonid antakse üle erinevatele töövõtjatele. Raamatupidamise sisseostmine – millist teenust? Valdkonna üks populaarsemaid vorme on raamatupidamis- ja aruandluskohustuste üleandmine kolmanda osapoole organisatsioonidele. Oluline on arvestada, et tulemuse eest vastutab kliendi ettevõtte juhtkond (vastutust ei kanta allhanke korras koos kohustustega).

Koostöös on mitu võimalust:

• Raamatupidamine;
• aruande koostamine;
• maksuarvestus;
• täisteenus (igapäevane raamatupidamine, ajutiste perioodide aruandlus, esmaste dokumentide koostamine ja läbiviimine).

Personali sisseostmine

Suurtes ettevõtetes, kus personali voolavuse võimalus ei ole välistatud, on seda tüüpi teenus nõudlus. Personali sisseostmine – mida see tähendab? Selliseid teenuseid pakuvad värbamisagentuurid, mis aitab ettevõttel märkimisväärselt vähendada personalijuhtimisega seotud kulusid ja aega. Allhankeettevõtete spetsialistid saavad palgata töötajaid, arvutada töötasude, lisatasude ja hüvitiste maksukoormuse. Oluline on märkida, et värbamisagentuur ei vastuta palgatud töötajate töö kvaliteedi eest.

Seaduslik

Keskmised ja väikesed ettevõtted kasutavad aktiivselt seaduslike allhankeettevõtete teenuseid. Töövõtjad osutavad töö- ja maksuõiguse teenuseid. Lisaks võite juriidilise isiku korrektseks saneerimiseks, registreerimiseks või likvideerimiseks meelitada sisseostjaid. Reeglina on täiskohaga advokaadid spetsialisti madala koormuse tõttu palju kallimad kui töövõtjate teenused.

Logistiline

Transpordi sisseostmine hõlmab transpordi- või kohaletoimetamisfunktsioonide üleandmist kolmandatele osapooltele. See on mugav ettevõtetele, kes peavad teatud perioodidel kaupu perioodiliselt saatma, kuid oma transpordiosakonda pole vaja. Viimasel ajal areneb aktiivselt logistika sisseostmise turg. Lepingupartnerid võivad täita ladustamis- ja veotöid..

Allhankeettevõte

Mõne äriettevõtte esindaja jaoks on ebaselge küsimus, milline on allhankeettevõte. Allhankeettevõtja on laiaulatuslike teenustega spetsialiseerunud ettevõte, mis pakub ajutise koostöölepingu alusel töötajaid teistele ettevõtetele. Selliste töövõtjate ülesandeks on luua ettevõtte vara, mis hõlmab eri erialade kvalifitseeritud töötajaid, täistööajaga ja reservi.

Mis teeb

Sõltuvalt tellija profiilist saab ta pakkuda potentsiaalsetele klientidele järgmisi teenuseid:

• raamatupidamine;
• juriidiline nõustamine;
• reklaam;
• kindlustustegevus;
• maksuarvestus;
• puhastamine;
• kontoritrükk;
• veebisaidi reklaamimine.

Allhankeleping

Kõiki suhteid kliendi ja tellija vahel reguleerib vastav leping. Tehingu objektiks on teatud kvalifikatsiooninõuetele vastavate töötajate pakkumine. Allhankelepingu olulised tingimused on esitatud allpool:

• kokkuleppe objekt;
• kaasatud töötajate arv, nende kvalifikatsioon;
• tehtavate tööde maht;
• töövõtja teenuste maksumus;
• teenuste eest tasumise kord;
• poolte õigused ja kohustused;
• lepingu kestus;
• teenuste vastuvõtmise kord.

Oluline on arvestada, et Vene Föderatsiooni õigusaktid ei reguleeri teenuste sisseostmise küsimust, mis on miinus koostööst kolmandate osapoolte organisatsioonidega ja seetõttu muutub leping ainsaks kontrolli allikaks tehingu tingimuste täitmise üle on leping. Oluline on selles kajastada kõigi võimalike probleemide, vaieldavate küsimuste lahendamise võimalusi. Pakutavate teenuste loetelu on vaja üksikasjalikult kirjeldada. Lepingule kirjutavad alla selle õigusega pooled. Mõnel juhul tasub kontrollida, kas allhankeettevõttel on teenuste osutamiseks litsents.

Kuidas avada allhankeettevõtet?

Enne allhankeettevõtte avamist tasub kaaluda kõiki riske ja leida oma nišš turul. Omanikud saavad registreeruda juriidiliste isikute või ettevõtjatena. Oluline on kohe ära näidata ettevõtte põhitegevused. Võite valida ükskõik millise sfääri, kui see teie piirkonnas on nõudlik. Allhankeettevõte vajab kindlasti stardikapitali ruumi rentimiseks, personali töö korraldamiseks jne..

Sellise ettevõtte korraldamisel tuleks erilist tähelepanu pöörata personalile: agentuuri töö efektiivsus, maine ja produktiivsus sõltuvad otseselt töötajate väljaõppe tasemest. Töötajatelt nõutakse vastavat kvalifikatsiooni ja kogemusi. Olles valinud ettevõtte tegevuse kindla suuna, on juhtkonna jaoks oluline navigeerida põhinõuetele töötajatele endile või kasutada kvalifitseeritud personali teenuseid.

Näited allhangetest

Praktikas võite sageli leida suhteid allhanke korras. Näiteks teevad paljud tootjad ja kaubandusettevõtted kõnekeskustega koostööd, et mitte korraldada neid oma territooriumil. Ka tööhõiveagentuuridel on suur nõudlus, eriti suurtes linnades. Konkreetsed näited teenuse kasutamisest on toodud allpool:

1. Ford toodab ise ainult 1/3 oma toodetest, ülejäänu antakse alltöövõtjatele.
2. Teine hiiglane, kes suutis allhanke kõiki eeliseid ja puudusi hinnata ning seda tööskeemi aktiivselt kasutada, on IKEA. Sellel praktiliselt puudub oma toodang, mis töötab tuhandete tarnijatega. IKEA transpordifunktsioonid delegeeritakse kolmanda osapoole organisatsioonidele, seega pühendab ettevõte kõik oma ressursid toodete jaemüügile.
3. 90ndatel andis Kodak IBM-ile üle kõik IT-valdkonnad, mille eesmärk oli selles segmendis juhtroll ja sai selle võimaluse.

Siit saate teada maksude arvutamise ja töötajatele aruandluse veebiteenuse kohta.

.