Individuaalne pensionimäär: arvutamine ja tekkepõhine arvestamine

Venemaa pensioniseadusandlust täiendatakse pidevalt. Uuenduse peamine eesmärk on inimese maksimaalne hoolitsus. Hästi teenitud puhkusel olevatel kodanikel on õigus saada teatud makseid riigilt. Kindlustuspensioni suurus sõltub mitmesugustest näitajatest, millest peamine on individuaalne pensionikoefitsient. Selle väärtus tuleb igal aastal üle vaadata, mis põhjustab pensionäridele tehtavate maksete kasvu..

Mis on PKI pensioni arvutamisel

Venemaa seaduste kohaselt peavad kõik ametlikult töötavad kodanikud registreeruma kohustusliku pensionikindlustuse (OPS) süsteemis. Tööandja on omakorda kohustatud kandma töötajate igakuised sissemaksed Venemaa pensionifondi (PFR) tagatisena, et tulevikus saab inimene talle makstava kindlustuspensioni. Toetuse suurus sõltub otseselt individuaalsest pensionikoefitsiendist (edaspidi ka IPK, individuaalne PC, isiklik koefitsient).

Kindlustuspensioni (SP) arvutamiseks hakkasime individuaalset personaalarvutit kasutama pärast 2015. aastal läbi viidud reformi. See näitaja on aluseks valemile, mida kasutatakse pensionimakse arvutamiseks. Koefitsient arvutatakse iga inimese kohta eraldi ja väljendatakse punktides. Nende arv sõltub loetletud kindlustusmaksete suurusest. See tähendab, et mida suurem on valge palk, seda kõrgemal on kodanikul õigus suurele pensionile..

Reguleeriv raamistik

Venemaa pensioniseadus ei ole täiuslik, seetõttu tehakse selles pidevalt teatavaid muudatusi. Nende põhiolemus on väärika eksisteerimise tagamine kodanikule, kes läks hästi teenitud puhkusele. Enne pensionireformi Venemaal 2015. aastal oli peamine väljamakseid reguleeriv seadus – seadus nr 173-FZ (17. detsember 2001). Tema sõnul oli kõigil vanusepiiri jõudnud kodanikel õigus taotleda vanaduspensioni. Sel ajal koosnes see kahest eraldi osast – kindlustusest ja fondist.

Pärast 2015. aastat lakkas tööpensioni mõiste tegelikult eksisteerimast. Selle asemel on töötavatel kodanikel kahte tüüpi pensionid:

• kindlustus (reguleeritud seadusega nr 400-ФЗ, vastu võetud 12.28.2013);
• kumulatiivne (küsimusi käsitletakse 12.28.2013 seaduses nr 424-FZ).

Kuidas moodustatakse kindlustatud isiku pension?

Pensionimaksete suurus on rangelt individuaalne. Alates 2015. aastast on toiduraha arvutamisel kasutatud spetsiaalset valemit:

SP = IPK? SIPK? K1 + FB? K2,

Kus:

• SP – pensionäri toetuse suurus;
• STK – üksikute punktide arv, mis määrati kodanikule kogu ametliku töötegevuse aja jooksul;
• SIPK – individuaalse pensionikoefitsiendi väärtus (2019. aasta jaoks – 81,49 rubla);
• ФВ – fikseeritud (baas) makse (2019. aasta eest – 4982,90 rubla);
• K1, K2 – boonustegurid, mille suurus sõltub pensionieast (hilisem kui seadusega ette nähtud).

Paremaks mõistmiseks võib tuua väikese näite. Niisiis on 2019. aasta aprillis pensionile jääval isikul isiklik personaalarvuti võrdne 110-ga. Tema toetuse suurus on 13 946 rubla 80 kopikat (110? 81,49 p. + 4982.90 p. = 13 946,80 p.). ) Kui kodanik viis teenitud puhkust viis aastat hiljem maksetähtpäevast hiljem, rakendatakse täiendavalt koefitsiente K1 = 1,45 ja K2 = 1,36. Kuumakse kogusumma on 19 774 rubla 40 kopikat (110? 81,49 lk? 1,45 + 4982,90 p? 1,36 = 19 774,40 p.).

Kviitungi tingimused

Ühisettevõtte määramine ja maksmine toimub teatud tingimustel. Rahapesu andmebüroo ametlikul veebisaidil esitatud teabe kohaselt on need järgmised:

• Vanus. Seadusandlusega nähakse ette, et kindlustuspensioni saavad taotleda üle 60-aastased meeskodanikud ja naised üle 55-aastased. On teatud kutsealasid, kelle esindajatel on õigus ennetähtaegsele vanaduspensionile jäämisele (näiteks kaevurid). Avalikul ametikohal olevad inimesed lähevad pensionile hiljem kui seaduslik vanusepiirang (alates 2017. aastast – pluss kuus kuud aastas, kuni meeste vanusepiir jõuab 65-aastaseks meeste ja 60-aastase naise puhul).
• Kindlustuskogemus. Kuni aastani 2024 see arv kasvab, kuni selle tulemusel jõuab 15 aastani:

• Üksikute personaalarvutite minimaalne arv. Seda näitajat indekseeritakse samuti igal aastal, kuni 2025. aastaks ulatub see 30-ni:

• STK koefitsientide suurendamine. Nende suurus sõltub teenitud kuude arvust pärast seadusega kehtestatud vanust, et puhata:

Kui kodanikul on õigus puhkusele minna varem kui seadusega kehtestatud periood, kohaldatakse kogunenud tasude suhtes muid tegureid:

• Fikseeritud väljamakse koefitsientide suurendamine:

Kui kodanikul on õigus puhkust võtta varem kui seadusandlik tähtaeg, kehtivad rahulolule järgmised tegurid:

Individuaalse pensionikoefitsiendi väärtus

Individuaalse personaalarvuti suurus sõltub kindlustusmaksetena kantud raha kogusest. See tähendab, et isikliku koefitsiendi väärtus on otseselt seotud:

• ametliku töökoha olemasolu;
• kogunenud palga suurus;
• staaž.

Iga töötatud aasta eest määratakse inimesele punkte, kuid ainult tingimusel, et tööandja või kodanik ise tegi sissemakseid OPS-i kindlustusmaksetena. Aastasel individuaalsel pensionikoefitsiendil on oma piirväärtused. Alates 2021. aastast on maksimaalne väärtus 10, kui keeldute pensioni kogumisosa moodustamisest. Muidu on väärtus 6,25. Kuni selle hetkeni on isiklik koefitsient võrdne:

STK arvutamise valem

Üksikute personaalarvutite arvu arvutamisel võetakse arvesse kõiki teenistusperioodil teenitud punkte. Selleks kasutatakse spetsiaalset valemit, mis on seadusega kinnitatud ja kajastatud seaduse nr 400-FZ artikli 15 lõikes 9:

IPK = (IPK + IPKn)? KvSP, kus:

• STK – punktide arv, mille suurus määratakse kindlaks toetuse määramise päeval;
• STK-d – 1. jaanuarile 2015 eelnenud perioodi jooksul kogunenud punktide arv;
• IPKn – pärast 1. jaanuari 2015 kogutud punktide arv;
• KvSP – koefitsient, mida rakendatakse teenitud puhkuse korral hilisema väljumise korral (vaikimisi on see võrdne ühega).

Kuidas arvutada punktide arvu igal aastal

Kodanike jaoks, kes on kuni 2015. aastani kogunud teatud pensionikapitali, arvestatakse sissemaksete kogusumma STK-ks. Selleks kasutatakse teisendusvalemit:

IPK = P / SPKk +? NP_,

Kus:

• STK-d – individuaalne koefitsient, mis arvutatakse perioodiks kuni 2015;
• P – vanaduspensioni kindlustusosa suurus (17. detsembri 2001. aasta seaduse nr 173-FZ artikkel 14);
• SPKk – koefitsiendi maksumus, mille väärtus määratakse seisuga 1. jaanuar 2015 ja on võrdne 64 rubla 10 kopikaga;
• ?NPі – punktide summa mittekindlustusperioodide eest, mis olid enne 2015. aastat.

Pärast 2015. aasta reformi on STK arvutamise kord muutunud. Väärtuse kindlaksmääramine toimub igal aastal, võttes arvesse rahapesu andmebüroos loetletud kindlustusmakseid. Seaduse nr 400-FZ artikli 15 lõike 18 kohaselt kasutatakse järgmist valemit:

IPK = (SVgod, i / NSVgod, i)? 10,

Kus:

• IPK_ – määratud aastane individuaalne koefitsient;
• SVgod, i – aasta jooksul kindlustusmaksetena makstud rahasumma;
• NSVgod, i – maksimaalsest maksustatavast baasist võetud kindlustusmaksete standardsumma (2019. aastal – 1 021 000 lk).

Arvestuse täielikuks mõistmiseks võite kaaluda järgmist näidet:

Kodaniku palk enne tulumaksu mahaarvamist on 40 tuhat rubla kuus. On vaja arvutada aastane suurus. See võrdub 480 tuhande rublaga (40 000? 12 = 480 000). Kuna 2019. aasta maksimaalne võimalik maksubaas on 1 021 000 rubla, mis on rohkem kui teenitud 480 tuhat, lähevad kõik 16%, mis arvatakse PFR-i maha, hüvitise kindlustusosa moodustamiseks. Punktide arv võrdub:

(480 000 – 16%) / (1 021 000 – 16%) = 4,70.

STK piirväärtused aastate kaupa

Seaduse kohaselt tuleb kodanikule kindlustuspensioni saamiseks maksta igakuised sissemaksed tema palgast ja tema isiklikul kontol peab olema piisav arv punkte. 2019. aastaks on alumiseks künniseks seatud 13,8. See väärtus arvutatakse igal aastal ümber ja suurendatakse 2,4. STK on üleminekuperioodi lõpus 30. Selle arvutamiseks võetakse arvesse nii kindlustus- kui ka mittekindlustusperioodid..

Aastatel 2015–2020, sõltumata sellest, millise pensioni pakkumise võimaluse OPS-is kodanik valis, on tema õigused ainuüksi ühisettevõtte kasuks. Seoses otsusega kehtestada sel perioodil moratoorium, jääb STK-de aastase maksimumväärtuse muutmata mis tahes hüvitise moodustamise võimaluse korral:

Rahapesu andmebüroo ametlikul veebisaidil saate spetsiaalse kalkulaatori abil arvutada igale inimesele pandud punktide arvu. Kavandatud väljadele tuleb sisestada kindel teave: laste arv, töötasu suurus, tööstaaž, maksevõimaluse valik. Saadud väärtus on ligikaudne, seetõttu tuleks täpset teavet hankida otse sihtasutuse spetsialistidelt..

Maksimaalne individuaalse pensionikoefitsient

Pensionireformi sätete kohaselt võib ametlikult töötav kodanik saada ühe tööaasta jooksul teatud arvu punkte. See tähendab, et seadusel on piirangud. Kui saadud STK on arvutuste kaudu suurem kui teatud kuupäevaks määratud väärtus, siis põhinevad kõik edasised arvutused normatiivselt kehtestatud arvudel.

Nii on näiteks kindlaks tehtud, et 2019. aastal teenis kodanik 9,37 punkti. Kui viitate ülaltoodud tabelile, näete, et selle perioodi piirväärtus on ainult 8,70. Arvestades seda, kasutatakse eeldatava allahindluse arvutamiseks seadusega (8.70) kehtestatud väärtust, mida ei saada arvutades (9.37).

Kindlustuspensioni minimaalne PKI

Lisaks tehti kindlaks, et ühisettevõtete arvutamiseks peab kodanik koguma kontole teatud arvu üksikuid punkte. Kui summa on alla alammäära, saab inimene loota ainult sotsiaalpensionitoetustele. Punktide miinimumarv kogu tööperioodi kohta kehtestatakse igal aastal:

Ühe pensionipunkti hind 2019. aastal

STK väärtus ja pensioni suurus on omavahel seotud mõisted. Igal aastal kehtestab Vene Föderatsiooni valitsus rahalise ekvivalendi ühe pensionipunkti kohta. Väärtus sõltub otseselt eelmise aasta inflatsioonimäärast, seetõttu on juhiseks kaupade ja teenuste tarbijahinnaindeks. Seadusandluse kohaselt ei saa kehtestatud väärtus olla madalam kui aasta varem kehtiv. 2019. aastal indekseeriti väärtus jaanuaris ja võrdub 81,49 p.

Väljaõppeta perioodid, milleks määratakse pensionipunktid

Ühisettevõtte kogumiseks võetakse arvesse kodaniku staaži, mille jooksul maksti tema eest pensionifondi sissemakseid. Koos sellega arvestatakse kindlustusperioodi ka muid perioode. STK väärtus on sel ajal 1,8 punkti igal aastal: Siin on vaid mõned “teenimata” perioodid:

• sõjaväeteenistus;
• aeg, mille jooksul kodanik sai töötushüvitisi;
• osalemine kohustuslikul tasulisel ehitustööl;
• ajutise puude eest sotsiaalkindlustushüvitiste saamine;
• puudega lapse eest hoolitsemine;
• 1. rühma puudega inimese hooldus;
• hooldus 80-aastaseks saanud inimese eest;
• viibida sõjaväelasega piirkonnas, kus pole võimalik tööd saada (kuni 5 aastat).

STK väärtuse määramiseks perioodil, mis antakse lapsehoolduspuhkuse ajal kuni 1,5-aastaseks saamiseni (summas mitte üle 6 aasta), kasutatakse teist metoodikat:

STK kulude indekseerimine

Ühisettevõtte saajate elatustaseme parandamiseks vaadatakse igal aastal üle ühe punkti väärtus. See toimub kaks korda aastas:

• Alates 1. veebruarist muutub pensionäri individuaalne koefitsient eelmise aasta ametliku inflatsiooni tasemele. Indekseerimise koefitsiendi kehtestab Vene Föderatsiooni valitsus.
• Õnnelik aprill, 1. Individuaalse personaalarvuti maksumus määratakse kindlaks föderaalseadusega, mis käsitleb rahapesu andmebüroo jooksvat aastat. 2017. aasta detsembris kehtestati moratoorium 2019. aastani, seega 2019. aasta aprillis pensionikoefitsienti ei suurendatud..